2019年8月5日至8日

　　岳靈生發(fā)全國(guó)店長(zhǎng)密訓(xùn)班

　　在鄭州隆重舉行

　　在第九屆全國(guó)岳靈生發(fā)節(jié)到來(lái)之際

　　給全國(guó)的岳靈加盟商伙伴們注入了一劑強(qiáng)心針

　　今年是岳靈生發(fā)成立第23周年，岳靈生發(fā)正在從傳統(tǒng)家族企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)全面轉(zhuǎn)型，引入高端管理人才，進(jìn)入全新的布局管理體系，正式邁入岳靈5.0新時(shí)代。蔣萌老師和大家詳細(xì)講解了岳靈總部的規(guī)劃，以及單店盈利的新模式，為大家制定更利于發(fā)展的、更利于盈利的新體系。背靠大樹(shù)好乘涼，小伙伴們都為總部的一系列動(dòng)作點(diǎn)贊。

　　▲蔣萌老師

　　岳靈商學(xué)院院長(zhǎng)王金鵬院長(zhǎng)用直觀的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了市場(chǎng)對(duì)于生發(fā)黑發(fā)的剛性需求，運(yùn)營(yíng)部李姝經(jīng)理給大家提供了一系列店面運(yùn)用所需的工具，給單店的運(yùn)營(yíng)提供實(shí)際支持。

　　▲岳靈商學(xué)院院長(zhǎng)王金鵬院長(zhǎng)

　　▲運(yùn)營(yíng)部李姝經(jīng)理

　　此次培訓(xùn)的重量級(jí)大咖萬(wàn)智老師更是給大家?guī)?lái)了滿滿的干貨。

　　▲萬(wàn)智老師

　　為何很多店都存在招人難的問(wèn)題，到底怎樣才能快速高效的招到員工?招聘方案怎么定，招聘流程需要怎樣配合，怎樣實(shí)施?

　　為何店內(nèi)員工工作不夠積極主動(dòng)，不能和老板上下齊心?薪資制度到底應(yīng)該如何制定，如何分錢(qián)，如何真正做到獎(jiǎng)罰分明?

　　如何高效開(kāi)會(huì)?通過(guò)開(kāi)會(huì)來(lái)解決店內(nèi)問(wèn)題、落實(shí)具體方案、調(diào)整員工狀態(tài)?會(huì)議該如何準(zhǔn)備，會(huì)議流程是什么，會(huì)議工作如何分配，注意事項(xiàng)都有哪些?

　　有些店善于拓新客，有些善于留客，有些善于老帶新，有些善于管理員工，他們是如何做到的?秘訣到底是什么?

　　916大戰(zhàn)在即，業(yè)績(jī)目標(biāo)應(yīng)該如何制定，如何分解，獎(jiǎng)懲如何制定?

　　現(xiàn)場(chǎng)，各個(gè)店簽署軍令狀，回去就準(zhǔn)備沖鋒上戰(zhàn)場(chǎng)!

　　連續(xù)四天的培訓(xùn)，中間的課程最晚一直到凌晨一點(diǎn)，而且每天課程結(jié)束后還布置有作業(yè)任務(wù)。很多岳靈人連續(xù)幾天每天睡眠時(shí)間只有三四個(gè)小時(shí)，但大家還是精神滿滿，不愿意落下課程中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)!

　　此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，大家?guī)е繕?biāo)、方法、信心滿載而歸。培訓(xùn)雖然結(jié)束，但我們一年一度的全國(guó)岳靈生發(fā)節(jié)才剛剛開(kāi)始!希望每一位岳靈人都能夠不斷提高自己的能力水平，最終給顧客帶來(lái)專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定的服務(wù)!

　　岳靈開(kāi)啟5.0新時(shí)代

　　撬動(dòng)財(cái)富新機(jī)遇

　　我們的使命：解放年齡，讓自信從頭發(fā)開(kāi)始!

　　我們的愿景：民族走向世界，岳靈布局全球!

【責(zé)任編輯】：岳靈生發(fā)
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